alt

Αρ.Πρωτ:235                                                                                               Αθήνα: 22/06/2016

ΠΡΟΣ: Αναπληρωτή Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Χριστόφορο Βερναρδάκη

ΥΠΟΜΝΗΜΑ

Κύριε Υπουργέ,

Σε συνέχεια της συνάντησης μας, με τον προκάτοχος σας κ.Γεώργιο Κατρούγκαλο, επιθυμούμε την συνέχιση του καλού κλίματος των διμερών επαφών μας, με κοινό στόχο την βελτίωση των όρων εργασίας, την εύρυθμη λειτουργία και αποδοτικότητα των υπηρεσιών του ΥΠΕΘΑ.

Στο πλαίσιο αυτό παρακαλούμε όπως μας δεχθείτε σε συνάντηση για να σας θέσουμε και αναλύσουμε τα θέματα που απασχολούν τους τεχνικούς υπαλλήλους του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας ( έτσι όπως αποτυπώθηκαν στο πρόσφατο Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας ) περίληψη των οποίων ενδεικτικά περιγράφεται παρακάτω:

     -Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία, από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας μόνο για το έτος 2015 αποχώρισαν για σύναξη 1.469 Υπάλληλοι. Πρέπει να πραγματοποιηθεί άμεση αντιμετώπιση της ερήμωσης των Εργοστασίων, Ναυστάθμων και των Μονάδων συντήρησης και επισκευής των Ενόπλων Δυνάμεων. Τα  Εργοστάσια και οι Ναύσταθμοι είναι οι βασικές μονάδες συντήρησης και επισκευής του πολεμικού υλικού, καθώς στηρίζουν και εγγυούνται το αξιόμαχο της χώρας και πρέπει να επανδρωθούν το συντομότερο με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, κυρίως τεχνικών ειδικοτήτων.

 

    - Έκδοση του Προεδρικού Διατάγματος για την αναγνώριση μέχρι 7 χρόνια προϋπηρεσίας των δημοσίωνυπαλλήλων στον Ιδιωτικό Τομέα.

     - Να ενεργοποιηθεί εκ΄ νέου η διαδικασία που είχε ξεκινήσει και ολοκληρώθηκε, δυνάμει του άρθρου 67 του Ν.4235/2014 (ΦΕΚ 32/Α΄/11-2-2014), για την έκδοση κοινών υπουργικών αποφάσεων των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Οικονομικών και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού, για την τροποποίηση της κοινής Υπουργικής Απόφασης του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας για την εξάλειψη των αδικιών που είχαν εντοπιστεί μετά την εφαρμογή της υφιστάμενης ΚΥΑ. Ζητούμε να ενεργοποιηθεί πάλι, η ανωτέρω διαδικασία, με νέες καταληκτικές ημερομηνίες,ώστε να δοθεί εκ νέου η εξουσιοδότηση στους φορείς του Δημοσίου, για την έκδοση απόφασης για το καθορισμό επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε κατηγορίες προσωπικού.

    -Έκδοση του Προεδρικού Διατάγματος που προβλέπεται από τον ισχύοντα Δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα στην παρ.5 του άρθρου 48, που προβλέπει να προσαυξάνεται η κανονική άδεια των υπαλλήλων που ασχολούνται σε επικίνδυνες και ανθυγιεινές εργασίες.

     -Ζητούμε να θεσμοθετηθούν, Κλαδικές Συλλογικές Διαπραγματεύσεις στο Δημόσιο. Το ΥΠ.ΕΘ.Α έχει πολλές ιδιαιτερότητες που μπορούν να αντιμετωπιστούν με το θεσμό αυτό. Είναι σημαντικό να υπάρξει διάλογος, ώστε να διαμορφωθεί το αναγκαίο θεσμικό πλαίσιο, με την συμβολή του συνδικαλιστικού κινήματος και της επιστημονικής κοινότητας.

Για την ΕΕ της Π.Ο.Τ.Κ.Ε.-ΥΕΘΑ

      O   Πρόεδρος                                                         O  Γεν. Γραμματέας

 Λ. Καράμπαρπας                                                           Θ. Αλατεράς

   τηλ. 6983501845                                                      τηλ. 6955080107

 

Αν προκηρυχθούν εκλογές ποιο κόμμα θα ψηφίσετε;